Personnalité politique de la semaine, Inconnu(e) de la semaine, vidéo coup de coeur… Les RDV de Page2007
La nouvelle maquette du site est presqu’achevée, il reste quelques détails à régler. Si vous constatez des bugs, merci de les signaler.Nous recommandons l’usage du navigateur FIREFOX. C’est celui qui donne le meilleur rendu : qualité du graphisme, des caractères, des images, rapidité, et sécurité. Il faut parfois quelques jours pour s’habituer au changement, puis on ne regrette pas.
Le nouvel espace à droite, plus large qu’auparavant, permettra de présenter chaque semaine :
- une vidéo coup de coeur : court-métrage d’un jeune cinéaste, présentation d’une jeune comédienne, d’un chanteur ou d’une chanteuse peu connu(e)…
- l’inconnu(e) de la semaine
Avec Chloé, nous chercherons sur MySpace des profils intéressants, touchants, séduisants ou amusants, parmi les personnalités non connues des grands médias.
Vous pouvez nous signaler des profils (joindre l’URL de leur espace MySpace) : page2007.com@gmail.com
- la personnalité politique de la semaine : en dehors de tout clivage partisan. Figureront alternativement des personnalités de tous les partis.
- d’autres RDV à découvrir dès lundi.
La constante de Page2007 sera de tenter de faire émerger de nouveaux talents et de nouvelles figures, dans tous les domaines et de toutes les sensibilités, en profitant de la fréquentation du site (plus de 300000 visiteurs par mois - voir statistiques complètes).
Clara va plus spécifiquement développer dans le courant de la semaine la partie Géopolitique & Politique internationale. A suivre sur www.page2007.com/media
Technorati Tags: blogosphère, page2007
MYSPACE PEOPLE
One Response to “Personnalité politique de la semaine, Inconnu(e) de la semaine, vidéo coup de coeur… Les RDV de Page2007”
By Gérard G on Jun 25, 2007
C’est bien de vouloir favoriser le travail, mais avant de favoriser les heures supp. pensez à favoriser le travail des jeunes :
plutot que d’exonérer de charges sociales l’employeur et le salarié , favoriser l’embauche des jeunes en exonérant l’employeur des charges sociales; ainsi les jeunes trouveront un emploi qui leur assurera l’experience qui leur est demandée à la 1ére embauche ……